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CAPACITACIONES
CAPACITACIONES
Se basan en una metodología amena y participativa, incluyendo ejercicios, demostraciones prácticas, trabajos en equipo y simulaciones.
Los aspectos conceptuales se desarrollan a partir de la práctica de modo de facilitar la apropiación de los contenidos y la comprensión de su fundamento.
El sustento de los cursos está basado en la participación activa de los concurrentes, de modo de realizar no sólo el seminario ameno, sino también facilitador de las experiencias presentadas.
Talleres que impartimos:
Formación de FormadoresHerramientas de PNL (Progr. Neurolingüística) para mejorar la comunicación en el trabajoConocimientos y Herramientas de PNL para formadoresCómo utilizar la PNL para ejercer un liderazgo más efectivoComunicación y Presentaciones efectivasHerramientas de coaching para el desarrollo de los colaboradoresHerramientas de PNL para vender más y mejorCómo mejorar nuestras habilidades comunicacionales, utilizando la Inteligencia LingüísticaCómo dar REC: Retroalimentación Efectiva y ConstructivaCómo tratar con creencias limitantes para generar cambiosCoaching individualTeam CoachingTrabajo en EquipoInteligencia EmocionalTécnicas y Herramientas para Team building y/ o reuniones interactivas.Programa de Metodologías CreativasUso y aplicación de herramientas de Points of You .Right Brain LabThink Different -Lead DifferentTrain the TrainerThe Culture CompassClick and ConnectTeam FusionActividades Kick off / integración de equipos virtuales o híbrido.Dinámicas colaborativas virtualesOtras capacitaciones en:
Trabajo en equipo - Liderazgo - Habilidades gerenciales - Estilos de comportamiento - Negociación efectiva - Servicio al cliente - Administración del tiempo - Manejo de conflictos - Manejo del cambio - Gestión por competencias - Coaching - Toma de decisiones - Inteligencia emocional - Entrevistas por competencias.
* En CRCLIC nos adaptamos a cada empresa y desarrollamos un taller específico en función de sus necesidades. Para más información, ponte en contacto con nosotros.
Formación de Formadores
Formación de Formadores
Trabajamos desde el paradigma del "aprender haciendo" y teniendo como soporte los pilares de la Andragogía, que toma como eje el adulto en su situación laboral para formarlo en aquello que requiere para realizar mejor su tarea.
Partiendo de la base que estas personas conocen la materia y los contenidos a impartir, se los formará en lo que respecta a los conocimientos didácticos que les brinden herramientas para ser transmisores y facilitadores de dichos contenidos.
Parte de nuestra filosofía de trabajo indica que nuestra responsabilidad no finaliza una vez terminado el curso, sino que adicionalmente brindamos el servicio de seguimiento de cada uno de los participantes a la hora que tengan que poner en práctica lo aprendido.
Trabajamos desde el diseño y sistematización de los cursos que se imparten en la empresa, a modo de unificar criterios y dar coherencia interna a los mismos y a los elementos internos de un plan de curso.
CONSULTORÍA
CONSULTORÍA
Consultoría Empresarial
Especializada en la implementación de proyectos que brinden soluciones integrales en áreas de gobierno, corporativas, banca y finanzas y empresas en general.
Mantenemos alianzas con compañías de primer nivel, que nos permiten ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes, garantizando una correcta implementación de las mismas.
COACHING
COACHING
Trabajado como un proceso transformacional, impulsamos al cliente a lograr el cambio a través de la toma de conciencia. Se invita al auto-descubrimiento y el crecimiento del individuo mediante una relación con un objetivo claro y basado en la confianza.
Servicios: Coaching individual - Coaching de equipos.
OUTPLACEMENT
OUTPLACEMENT
Brindamos un conjunto de conocimientos a aquellos profesionales que deben buscar un nuevo empleo, con la finalidad de que lo encuentren en el menor plazo posible, que el mismo satisfaga sus expectativas y esté alineado a sus fortalezas, habilidades y proyectos de vida.
Servicios: Transición de carrera - Reorganización laboral.
CLIMA ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
Realizamos un diagnóstico de su empresa en general o de algún área de su interés específico, con el fin de profundizar y detectar la causa raíz de la situación actual. La metodología aplicada permite realizar planes de acción que respondan a dicha causa raíz y poder aplicar herramientas en beneficio del clima de la compañía.
Servicios en desarrollo organizacional: Clima y cultura - DNC - Capacitaciones/Talleres - Universidad corporativa - Plan de sucesión - Desarrollo de metas estratégicas - Gestión del cambio - Igualdad de género - Desarrollo de campañas de sensibilización y movilización del personal - Desarrollo de encuestas - Diseño de competencias organizacionales - Diseño e implementación para perfil de puesto - Assessment Center - Entrevistas por competencias.
GESTIÓN DEL CAMBIO -
GESTIÓN DEL CAMBIO -
CHANGE MANAGEMENT
CHANGE MANAGEMENT
Trabajamos con la empresa en el diseño, implementación y evaluación de todas las acciones que suponen gestionar un cambio en la organización. Nos enfocamos en los aspectos integrales de esta gestión, incluyendo a todos los actores involucrados en el cambio, tomando en cuenta la cultura organizacional, los tiempos disponibles y el cambio a implementar.
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